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在职场里不能跟领导做朋友,这个态度必须要摆正

来源:连云港人才网 时间:2019-04-07 作者:连云港人才网 浏览量:


很多人一进职场,可能会得到领导的赏识,结果自己就有点飘了,以为得到了领导的重视后,自己肯定将来的发展自然有很大帮助。实际上这种想法是错误的,首先跟领导关系很好是可以的,但一定要摆正自己的态度领导可以重视自己,但是自己却不能够没大没小,忽略了职位尊卑。很多员工在职场里,就仗着领导对自己的重视,所以经常跟其他同事关系也不好,甚至还会摆出一些架子,这只会导致自己的口碑会越来越差,对自己将来的发展会有很大阻碍。

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很多人以为只要有领导撑腰,将来肯定有好的发展,或者只要有领导重视自己,那么将来就算身子也好,还是家庭也好,也肯定会首先想到自己。实际上不管领导对自己有多好,但是自己一定不能把领导当成家人或者朋友。因为领导是一个管理者,他要管理好整个公司,肯定会跟每一个人搞好关系,这样对他的管理会有很大的帮助。如果作为员工我们不能够了解这些,很容易犯了职场的大忌,尤其是会容易产生错觉,因为领导重视自己就可以耀武扬威。2.png

实际上一旦我们做出这种事情以后,领导就会找机会把我们开掉,甚至会一直打压,让我们没有发展的机会。领导有领导的套路,而且他们也有管理的技巧和手段。千万不要觉得每个领导都愿意跟我们做朋友,这只是他们巩固自己地位,笼络人心的一种方法。很多人觉得下了班以后能够跟领导喝酒,一起吃个饭,这就算朋友了,但事实真的不是,所以千万不要让自己产生这种想法,这是非常危险的。3.png

不管领导对自己有多好,但是一定要注意礼仪,还要注意职场的规矩。领导如果真的跟员工没大没小,做成朋友,那么也会影响到他的管理。毕竟有的人觉得跟领导成了朋友以后就不会听领导的话,领导吩咐的任务也会拖延一下,这样领导可能也就没办法提高效益。这时候,作为管理肯定得找个人来顶罪,如果你跟他关系,猜猜看他会对你下手吗?很多人以为不会,毕竟朋友肯定不会对朋友下手,不过很可惜的是,领导是肯定会对你下手的,如果你真的懂职场规则,就会明白为什么。4.png

说到现在,不知道大家明白了没有,职场里可以有朋友,也可以跟领导的关系很好,但一定要有原则,不要忘了自己的目的和初衷。因公司里的管理层,他们每个人都有自己的责任,在这个基础上他们会选择用自己的方式来管理下属,例如私下搞好关系,这样可以在工作上省心不少。现在不知道大家是不是明白了,在职场上搞好关系,不管走到哪儿都能得到好的发展。所以,我们要学会在职场上有这样的技能,但不能盲目相信这种关系。

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最后,当然还是希望每个人在职场都有机会可以获得好的发展。不管跟领导关系好不好,但一定不要处得很坏,这样才最容易引发一些不必要的矛盾。其实机灵的人都知道,领导跟下属搞好关系必然是有原因的,但不要把这种殊荣当成自己在职场里升职的可能。如果你太过于的把这种关系当回事,那么才会让领导看不起你,甚至会影响到他的管理,肯定不是可以这样做的。作为领导,他们更喜欢下属明事理,还能成为他们的得理助手。

 

 

 

 

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