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八条法宝,让你的讲话得到领导的赏识

来源:连云港人才网 时间:2019-02-25 作者:连云港人才网 浏览量:

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可能你会欣赏别人在公开场合滔滔不绝的口才,或是进行你来我往的辩论,反过来看看自己,却相当不喜欢自己,感觉说不好话,经常讲错话。其实,你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的小技巧,你会觉得如脱胎换骨一般的惊讶。

当然,在实际操作中,要想游刃有余的使用合适的词句,也挺难的。实际上,在商业交流中应该尽快进入正题,但在进入主题之后,很多人总是习惯性地使用一些托词,例如:“我原来只是认为……”,“我们也许可以……”这就使得表达效果大大减弱。要知道,是是而非的说法,这样做的结果就是没有结果——不知不觉你已经出局了。

要想改善这些用词习惯其实也不难,掌握一条原则——那就是让你的语言听上去更有力度。一位语言专家说,“语言就像是一个人的名片,你完全可以通过语言来彰显你的独特之处,使自己变得与众不同。”我们大脑中已经有了成千上万的词汇,关键问题是,要如何来调用这些词句,使它们成为我们成功的资本。因为只有懂得有意识地妙用这些词汇,并避开讲那些毫无意义而空洞的话,你才能掌握主动,随心所欲地表达出自己想要表达的意思。要做到这一点,可以借鉴下列的黄金法则:.

①不要说“但是”,而要说“而且”
设想一下,你很欣赏一位同事的观点或建议,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”你的话前半句是认可别人的,后半句一个但是,让这种赞成效果大打折扣了。换一种说法会更好,比如说:“我认为这个想法很好,而且,如果这里稍微调整一下,可能会更好……”

②不要再说“老实说”,而要说“我觉得……”
公司开会的时候会对各种建议进行讨论。你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在其他人看来,你好像在特别强调你的诚意。丝毫不用怀疑,你当然是非常有诚意的,可是为什么非要强调一下呢?所以不如直接说:“我觉得,我们应该……”

③不要说“首先”,而要说“已经”
你要向领导汇报项目的最新进展。你跟领导说:“我必须得首先熟悉一下这项任务。”站在领导角度想想吧,这样的话可能会使领导认为,你是否有足够的能力或自信去完成这项任务。这样的言辞会给人一种很消极、负面的感觉,而绝不是乐观。所以你最好换一种说法:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。”

④不要说“仅仅”,而要说“这是我的建议”
假设公司某部门在为一个项目遇到的问题开会交流,你在发言结束后说:“这仅仅是我的一个建议。”切记,这样说是绝对不合适的!因为这么一说,你的想法的重要性就要大大减弱,因为别人会认为你的自信心不足。最好这样说:“这就是我的建议。”

⑤不要说“错”,而要说“不对”
假设公司一位同事不小心把一份合同弄湿了,正在向客户忙不迭地道歉。你对他说:“确实是你的错,你必须承担责任。”你以为这样客户会消气吗?不但不会,反而会引起对方的厌烦。你是来调解矛盾的,而不是来火上浇油的。所以,你应该:把你的否定语气表达得温和婉转一些,同时实事求是地说明你的想法。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。”

⑥不要说“本来……”
你与同事在就一件事情沟通交流,各自持有不同看法。最后你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。”一个“本来”,你的原则便大打折扣,让你没有了立场。诸如此类的表达方式还有:“的确”、“严格来讲”等等,干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。”

⑦不要说“几点左右”,而要说“几点整”
在和合作伙伴通电话时,你说:“我会在周末10点左右再与你通话确认一下。”这会给人留下一个不好的印象,认为你并不想立刻决定,甚至更坏的印象——认为你不可靠。最好说:“明天10点整我再打电话给您。”

⑧不要说“务必……”而要说“请您……”
你的部门很快就要把自己所负责的一份计划书交上去。大家最近加班加点赶进度,压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再想想,有没有需要改进的地方……”这样的语气很难调动大家的积极性,反而会使他们产生逆反心理。但如果换一种说法呢,效果会更好一些,比如这样说:“请您考虑一下,有没有需要改进的地方……”,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?

 

 

 

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